Guten Tag

schön, dass Sie sich für mich und meine Arbeit interessieren.

Ich bin mit Leidenschaft leitender Personaler in einem mittelständischen Unternehmen. Mein ganzes Berufsleben hat mit der Förderung und Entwicklung von Menschen zu tun.  2013 habe ich meine Ausbildung zum Business Coach abgeschlossen, seither coache und berate ich.

Von Menschen, die mich gut kennen, werde ich als wertschätzend, besonnen, berufs- und lebenserfahren bezeichnet. Empathisch mit klarer Botschaft.

Mein Coaching ist systemisch und lösungsorientiert. Menschen zum Gelingen bringen: damit meine ich….

…. Menschen dazu bringen, eine Erfolgshaltung einzunehmen, erfolgreich zu sein

…. Menschen ihre eigenen Stärken aufzeigen, aus der sie Energie schöpfen können

….. Menschen zu ihrer Authentizität verhelfen

Menschen zum Gelingen bringen
das ist „mein Ding“.


„Herr Bauer verfügt über viel Erfahrung und ist in der Lage den Coachee in seiner jeweiligen Situation abzuholen. 

Durch seine Fragen schafft er es einen in die Reflektion zu bringen und mögliche nächste Schritte zu denken.
Dabei ist er ein Gesprächspartner auf Augenhöhe.“


G. U.

„Herr Bauer hat die richtigen Fragen gestellt und mir dazu verholfen, mich auf Themen zu konzentrieren und Prioritäten zu setzen. 

Bereits nach der ersten Sitzung habe ich beschlossen, meine Rolle in meiner Organisation umzugestalten, so dass ich nun mittlerweile maßgeblich die Zukunft des Unternehmens mitgestalte und vorantreibe.“


W. K.

"Hr. Bauer schaffte es, durch durchdachte Sitzungsvorbereitung gepaart mit einem reichen Erfahrungsschatz exzellent auf meine persönliche Situation einzugehen, bereichernde Gespräche zu ermöglichen und somit den Weg zur Lösung von Herausforderungen durch das Anregen des eigenen Denkens und die Reflektion des eigenen Handelns herbeizuführen."


G.J.

Was führt Sie zu mir?

Karrierecoaching
Karriere machen: gute Idee. Was braucht es neben einer erstklassigen Qualifikation? Lohnt sich der Aufwand? Bin ich der Typ dazu?

Perspektivencoaching
Was ist „mein Ding“? Verfolge ich einen Traum oder ein Ziel? Was ist mein Ziel? Wo möchte ich hin? Wie erreiche ich mein Ziel?

Berufliche Neuorientierung
Ich mache jetzt etwas ganz anderes. Aber was? Werde ich (noch) gebraucht auf dem Arbeitsmarkt? Wollte ich mich nicht schon immer selbständig machen? Was hat mein Chef mit mir vor? Was habe ich vor?

Coaching Kompetenz für HR Professionals
Sie sind HR Professional und möchten in Ihrem Unternehmen Business Coaching einsetzen? Wie finde ich den geeigneten Coach? Um welche Themen kann es gehen?

Potenzialentwicklung
Was steckt in mir? Welche Stärken? Was kann ich noch besser einsetzen, um mich weiter zu entwickeln / entfalten?

Veränderungen
Betrifft mich das überhaupt? Mich persönlich? Wie gehe ich damit um? Schmeckt mir das? Love it, change it, leave it?

Konflikte
Wie gehe ich mit diesem Konflikt um? Wegducken? Position beziehen? Was könnte mein Beitrag zur Konfliktlösung sein? Was braucht es zusätzlich?

Entscheidungen
Soll ich das Angebot annehmen? Mich verändern? Wechseln? Soll ich ja oder nein sagen? Oder gibt es etwas Weiteres? Beides? Keines von Beiden?

Mein Angebot

Nach einer gründlichen Auftragsklärung coache und berate ich Sie bei diesen (und gerne auch anderen) Fragestellungen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung Ihrer ganz persönlichen praktischen Lösungen und begleite Sie in der Umsetzungsphase. Sie bestimmen, wie lange Sie meine Unterstützung benötigen.

Interessiert?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.

info_at_andreas-bauer-coaching.de
Fon 0176 61333558

Meine Erfahrung

Meine beruflichen Erfahrungen speisen sich aus 10 Jahren öffentlicher Dienst (Rathaus, öffentlicher Nahverkehr) und mittlerweile 27 Jahren als Personalmanager in der Industrie (Werkzeugmaschinenbau, Kunststoffverarbeitung, Anlagenbau, Mechatronik / Software, Metallverarbeitung). Dabei habe ich sehr vielfältige Erfahrungen als Moderator und Begleiter von Veränderungsprozessen gewonnen.